深圳手板廠對人才的需求

文章概述：深圳（zhèn）手板廠很多的都（dōu）是需要招聘學徒的，他們就從學校裏麵招聘對口的手板師傅，進行培養之後（hòu）再利用，這就（jiù）是一個非常好的模式，既可（kě）以解除手（shǒu）板廠缺乏（fá）員工的燃（rán）眉之急，同時又（yòu）可以吸取大部分應屆畢業生，解（jiě）決很多的就業問題（tí）。深圳手（shǒu）板廠（chǎng）

深圳模世家手板的（de）手板師傅基本是開廠做到現在的，有著十多年手板工作經驗，是高端人才（cái）。手（shǒu）板廠在招聘的時候，都是會優先挑選有經驗的應聘者，一上來就（jiù）可以開始工作了，而不是需要手板廠進行培訓之後再進行工作。

其（qí）實很多的技校畢業生，學的（de）是數（shù）控（kòng）加（jiā）工專業。但是因為中國教育培訓的一個弊端，重視的都理論（lùn）基礎，缺乏必要的實踐。而且（qiě）學校的師資力量也是非常的匱乏和有限，根本就滿足（zú）不了快速發展的手板製作技術的更（gèng）新換代，跟不上技術發展的步伐，所（suǒ）以培養出來的畢業生不被手板廠所看重，這就是根本的原因所（suǒ）在了。

深圳手板廠很多的都是需要招聘學徒的（de），他們（men）就從學校裏麵招聘對口的手板師（shī）傅，進行培養之後再利用，這就是一個非常好的模式，既可以解除深圳手板廠缺乏員工的燃眉之急（jí），同時又（yòu）可以吸取大部分應屆畢業生，解決很多的就（jiù）業問（wèn）題。可謂是一舉兩得（dé）。

手板機電腦（nǎo）鑼等於加工（gōng）中心嗎？
用於手板加工的設（shè）備很多，其中最常見的要數加工中心了（le），這是一種現代化的產物，具有高度機電一體化的結合，它不同於平常用於加工手板的工藝，其中最大的優點就是整個的手板加工過程可以在數控程序的控製（zhì）下，完全（quán）自動化的完（wán）成銑、切（qiē）、鑼、鑽等（děng）等一係列工（gōng）序，並且刀（dāo）具可以做（zuò）到自動跟換，對刀的過程也可以實現無人看守。

最開（kāi）始加（jiā）工的（de）時候，都是用電腦鑼，或（huò）者數控銑床，但是這其中的去區別就是加工中心所采用的自動完成無人值守的（de）過程是一個工（gōng）藝改進，發展之後才能具備的，相當（dāng）於更進一步了。所以（yǐ）在很（hěn）多的手板廠，他們所采用的加工方式都是隨著科技發展進步所改善的，這就是一種與時俱進，這就是一種主動改變模式迎合市場的需求（qiú），隻有這樣的企業才能具備超強的競爭力。
在手板加工的（de）過程中，總是伴隨著很多的（de）模式轉變而發生一些效率提高，利潤點上升的過程（chéng），為什麽很多的（de）小企業，沒有競爭優（yōu）勢的（de）手（shǒu）板廠（chǎng）都說現在的行業越來越難做，他們都不主（zhǔ）動改變自己（jǐ），那麽哪裏來的市場可以供自己開（kāi）發呢？