深圳手板廠對（duì）人才的需求

文章概述：深圳手板廠很多的（de）都是需（xū）要招聘學徒的，他們就從學校裏麵招聘對口的手板師傅，進行培養之後再利用，這就是一個非常好的模式，既（jì）可以解除手板廠缺乏員（yuán）工的（de）燃眉之急，同（tóng）時又可（kě）以吸取大部分應屆畢業（yè）生，解（jiě）決很多的就業問題。深圳手板廠

深圳模世家手（shǒu）板的手板師傅基本是開廠做到（dào）現在的，有著十（shí）多年手板工作經驗，是高端人才。手板廠在招聘的時候，都是會優先挑選有（yǒu）經驗的應聘者，一上來就（jiù）可以開始工作了，而不是需要手板廠（chǎng）進行培訓之後再進行工作。

其實很多的技校（xiào）畢業生，學的是數控加（jiā）工專業。但是因為中（zhōng）國教育培訓（xùn）的一個弊端，重視（shì）的都理論基礎，缺乏必要的實踐。而且學校（xiào）的（de）師資力量也是非常的匱乏和有限，根本就滿足（zú）不了（le）快速發展的手板製作技術的更新換代，跟不上技術發展的步伐，所以培養出來的（de）畢業生不（bú）被手板廠所看重，這（zhè）就是根本的原因所在了。

深圳手板廠（chǎng）很（hěn）多的都是需要（yào）招聘學徒的（de），他（tā）們就從學（xué）校裏（lǐ）麵招聘對口的手板師傅，進（jìn）行培養之後再利用，這就是一個非常好的模式，既可以（yǐ）解除深圳手板廠缺乏員工的燃眉之急，同時又可以吸取大部分應屆畢業生，解（jiě）決很多的就業問題。可謂是一舉兩得。

手板機電（diàn）腦鑼等於加工中心嗎（ma）？
用於手板加工的設（shè）備很多，其中最常見的要（yào）數加工中心了，這是一種（zhǒng）現代化的產物（wù），具有高度機電一體化的結合，它不同於平常用於加工手板的工藝（yì），其中最大的優點就是整個的手板加工過程可以在（zài）數（shù）控程（chéng）序的控製下，完全自動化的完成銑、切（qiē）、鑼、鑽（zuàn）等等一係列工序，並且刀具可以做到自動跟換，對刀的過程也可以實現無人看守。

最開始加工的時候，都是用電腦鑼（luó），或者數控銑床，但是這其中的去區別就是加工中心所采用（yòng）的自動完成無人值守的過程是一個工藝改進，發展之（zhī）後才能具備的，相當於更進一步了。所以在很多的手（shǒu）板（bǎn）廠（chǎng），他們所采用的加工方式都是隨著科技發展進步所改善的，這就是一種與時俱進，這就是一種主動改變模式迎合市場的需求，隻有這樣的企業（yè）才能具（jù）備超強的（de）競爭力。
在手板（bǎn）加工的過程中，總是伴隨（suí）著很多的模式轉變而發生一些效率提高，利潤點上（shàng）升的過程，為什麽很多（duō）的小（xiǎo）企業，沒有競爭優勢的手板（bǎn）廠都說（shuō）現在的行業越來越難做，他們都不（bú）主動改變自己，那麽哪裏來（lái）的市場（chǎng）可以供自己開發呢？