深圳手板廠對人才的需求

文章概述：深圳手（shǒu）板廠很多的都是需要招聘學徒的，他們就（jiù）從學校裏麵（miàn）招聘對口的手板師傅，進行（háng）培養之後再利用（yòng），這就是一個非常好的模式，既可以解除手板廠缺乏員（yuán）工的燃眉之急，同時（shí）又可以吸取（qǔ）大部分應屆（jiè）畢業生，解決很多的就（jiù）業問題（tí）。深圳手板廠（chǎng）

深圳模世家手（shǒu）板的手板師傅基本是開廠做到現在的，有著十多（duō）年（nián）手板工作經驗，是高端人才。手板廠在（zài）招聘的時候，都是會優先挑（tiāo）選（xuǎn）有經驗（yàn）的應聘者，一上來就（jiù）可以開始工作了，而不是需要手板廠進行（háng）培（péi）訓（xùn）之後再進行工（gōng）作。

其實很多的技校畢業生，學的是數控加工專業。但是因為中國教育（yù）培訓的一個弊端，重視的都理（lǐ）論基礎（chǔ），缺乏必要的實踐。而且學校的師資力量也是非常的匱乏和有限，根本（běn）就滿足不了快速發展的手板製作技術的更新換代，跟不上技術發展的步伐，所以培養出來的畢業生不被手板廠所（suǒ）看重，這就是（shì）根本的原因所在了。

深圳（zhèn）手板廠很多的（de）都是需要（yào）招聘學徒的（de），他們就從學校裏麵招聘對口的手板師傅，進行培養之後再利用，這就是一個非常好的模（mó）式，既可以解除深圳手板廠缺乏員工（gōng）的燃眉之急，同時又可以吸（xī）取大部分應（yīng）屆畢業生，解決很多的就業問題。可謂是（shì）一舉兩得。

手板機電腦鑼等於加工中心嗎？
用於手板加工的設備很多，其中最常見（jiàn）的要數加工（gōng）中（zhōng）心了，這是一種現代化的產物，具有（yǒu）高度機電一體化的結合，它（tā）不同於平常用於加工手板的工藝，其中（zhōng）最大的優點就是整個的手板加（jiā）工過（guò）程可（kě）以在數控程序的控製下，完全自動化的完成銑、切、鑼、鑽等等一係列工序，並且刀（dāo）具可以做（zuò）到自動跟換，對刀的過程也可以實現（xiàn）無人看守。

最開始加工（gōng）的時候，都是用電腦鑼，或者數控銑床，但是這其中（zhōng）的（de）去區（qū）別就是加工中心所采用的自動完成（chéng）無人值守的過程是（shì）一個工藝改進，發展之後（hòu）才能具備的，相當於更進一步了。所以在很多的手（shǒu）板廠，他們所采用的加工方式都是隨著科技發展進步所改善的，這就是一種與時俱進（jìn），這就是一種主動改（gǎi）變（biàn）模式迎合市場的需求，隻有這樣的企業才能具備超強的競爭力。
在手板加工的過程（chéng）中（zhōng），總（zǒng）是伴隨著很多的模式轉變而發生一些效率提高，利潤點（diǎn）上升的過程，為什麽很多的小企業，沒有（yǒu）競爭優勢的手板廠都說現在的行業越來越難做，他們都不主動改變自己，那麽（me）哪裏來的市場可（kě）以供自己開（kāi）發呢？