深圳手板（bǎn）廠對（duì）人才的需求

文章概述：深圳手板（bǎn）廠很多的都是需要招聘（pìn）學徒（tú）的，他們就（jiù）從學校裏麵招聘對口的手（shǒu）板師（shī）傅，進行（háng）培養之後再利用，這就是一個非常好的模式，既可以解除手板廠缺乏員工的燃眉之急，同（tóng）時又可以吸取大部分應屆畢業（yè）生（shēng），解決很多的就業問題。深圳手板廠

深圳模世（shì）家手板的手板師傅（fù）基本是開廠做到現在的，有著十多年（nián）手板工作經驗，是高端人才。手板（bǎn）廠在招聘的時候（hòu），都是會優先挑選有經（jīng）驗的應（yīng）聘（pìn）者，一上來就可以開始工作了，而不是需要手板廠進行培訓之後再（zài）進行工作。

其實很多的技校（xiào）畢業生，學的是數控加工專業。但是因為中（zhōng）國教育培訓的一個弊（bì）端，重視的都理（lǐ）論基礎，缺乏（fá）必要的實踐。而且學校的師資力量也是非常（cháng）的匱乏和（hé）有限，根本就滿足不了快速發展的手板製作（zuò）技術的更新換代，跟不上技術發展的步伐，所以培養出來的畢業生不被手板廠所看重，這就是根本的原（yuán）因所在了（le）。

深圳（zhèn）手板廠很（hěn）多（duō）的都是需要招（zhāo）聘學徒（tú）的，他們就從學校（xiào）裏麵招聘對口的（de）手板師傅，進行培（péi）養之後再利用，這就是（shì）一個非常好（hǎo）的模式，既（jì）可以解除深圳手板廠缺乏員工（gōng）的燃眉之急，同時又可以吸取大部分應屆畢業生（shēng），解決很多的就業問題。可謂是（shì）一舉兩得。

手板機電腦鑼等於加工中心嗎？
用於（yú）手板加工（gōng）的設備很多，其中最常見的要數加工中心了，這是一種現代（dài）化的產物，具有高度機電一體化的結合，它不同於平常用於加工（gōng）手板的工藝，其中最大的優點就（jiù）是整個的手板加工過程可以在（zài）數控程序的控製下，完全自動化的（de）完成銑、切、鑼、鑽等等一係列工序，並且刀具可以做（zuò）到自動跟（gēn）換，對刀的過程也可以實現無人看守。

最開始加工的時候，都是用電腦鑼，或者數控銑床，但是這其中的（de）去區別就是加工中心所采用的自動完成無人值守的過（guò）程是（shì）一個工藝（yì）改進，發展之後才能具（jù）備的，相當於更進一步了。所以（yǐ）在很多（duō）的手（shǒu）板廠，他（tā）們（men）所采用的加工方式都是隨著科技發展進步所改善的，這就是（shì）一種與時俱進，這就是一種主動（dòng）改變模式迎合市場的需求，隻有這樣的企業才能具（jù）備超強的競爭力。
在手板加工的過程中，總是伴隨著很多的模式轉變而發（fā）生一些效率提高，利（lì）潤點上升的過程，為什麽很多的小企業，沒有競爭（zhēng）優勢的手板（bǎn）廠都說現在的行業越來越難做，他（tā）們都不主動改變自己，那麽哪裏來的市場可以供自己開發呢？